Kiút a digitális mocsárból

Avagy hogyan lehetne olajozottabb a digitális átállás és a technológiaváltás a cégeknek?

MLBKT-sprint vezetőknek

TUDTA ÖN, HOGY...?

A felmérések alapján:

Az európai vállalatok több mint ¾-e nincs felkészülve az automatizációra.
• Minden 2. digitalizációs vagy robotizációs beruházás megbukik.
• Hazánk Európában az utolsók között kullog a digitális technológiák vállalati integráltságát tekintve (28 tagállamból a 26.).

A SPRINT TÉMÁJA

A 2022. év eleji MLBKT felmérés szerint a cégek egyik legnagyobb kérdése továbbra is az ellátási láncok digitalizációja és technológiaváltása. Nem véletlenül: egyre több cég- és funkcionális vezető érzi magát kiszolgáltatva és lépéskényszer alatt saját szervezetében.

A folyamatos bizonytalanságban hogyan lehet egészségesen talpon maradni, és korszerűsíteni gépparkot, infrastruktúrát és vállalati működést? Melyek a technológiaváltás fő befolyásoló tényezői, és milyen kulisszatitkokat tudhatunk meg a sikeres cégektől, és főképpen egymástól? Melyek a használható technológiák, és ezek közül mibe érdemes beruházni és mibe nem?

A szervezetközi sprinten ezekre a kérdésekre keressük a válaszokat.

MIT AD A SPRINT?

  • 10 technológiaváltó cég esettanulmányát, a sikereket és a buktatókat.
  • Az összegző tanácsadói anyagot.
  • Társvezetők dilemmáit és jó gyakorlatait, inspirációt és sok praktikus ötletet.

MIÉRT JÓ A SPRINT?

  • A személyes kíváncsiságra és kihívásokra épít, így eredménye jobban hasznosul.
  • Kézzel fogható, akár másnaptól használható eredmények összegyűjtésére és megosztására törekszik.
  • Acsoport közös munkája révén új, értékes kapcsolatok alakulnak ki vezetőtársakkal.

Jelentkezési határidő: folyamatos

Képzési napok: hamarosan

Min.-Max. csoportlétszám: 8-25 fő

Óraszám: 4 óra

Helyszín: Budapest

RÉSZVÉTELI DÍJAK

Listaár: 44.500 Ft + áfa

Egyéni MLBKT tagoknak: 42.000 Ft + áfa

Intézményi MLBKT tagoknak: 40.000 Ft + áfa

Csoportos kedvezmény 2 főtől: 42.000 Ft + áfa

A részvételi díj tartalmazza az előadások szakmai anyagait.

A kedvezmények nem összevonhatók, de minden esetben a jelentkező számára legkedvezőbb opciót vesszük figyelembe.

A kedvezményt költségviselő után tudjuk megadni!

(Amennyiben az egyéni tagdíjat a résztvevő munkáltatója fizeti, az egyéni tagi kedvezményt a vállalat részére is biztosítjuk.)