mlbkt

Author
Administrator
Mlbkt Articles
Szerepek útvesztőjében
Minden változási folyamat alfája és omegája a vezető, hiszen a változást nem lehet alulról menedzselni, nem lehet tolni, csak húzni. Ha maga a vezető nem akarja igazán, vagy nem érti a változás irányát és mikéntjét, akkor minden marad a régiben.
Learn More
A tudást integrálni kell
A közép- és felsővezetőknek nem elég csak a szakma részterületeit látni, a folyamatok, rendszerek egymásra hatását, fejlesztésük mikéntjét is látniuk kell.
Learn More
Tárgyalás felsőfokon
A tárgyalástechnika tanulható, figyelemmel és fegyelemmel párosulva pedig a siker kulcsa lehet! Meggyőződésünk, hogy a tárgyalásokon a siker nem a cégmérettől függ, hanem attól, hogy ki mennyire jól tárgyal.
Learn More
Mérhető eredmények
Élő raktározási környezetben végigvitt mérési gyakorlat egy raktáros tréningen. A mérhetővé tett folyamatok kiértékelhetővé válnak, így a problémákat is azonosítani tudjuk.
Learn More
Képzés vs tanácsadás
Mikor van szükség tréningre és mikor tanácsadásra? Egy tréning kapcsán nem megoldásokat szállítunk, hanem eszközöket adunk a kollégák kezébe, akik ezek segítségével alakíthatják át a vállalati folyamatokat.
Learn More
A tréning központ bemutatja: Az elmúlt 5 év számokban…
Úgy gondoltuk, beszédesek azok a számok, amelyek képzési tevékenységünket kísérik, egyúttal információt nyújtanak a velünk kapcsolatban álló logisztikai tevékenységet folytató vállalatokról is.
Learn More
Pályaorientáció és logisztikai szakképzés
2017 végén két szakgimnáziumban is volt lehetőségünk néhány interaktív program megtartására. Beszámoló a pályaorientációról és logisztikai szakképzésről MLBKT szemmel.
Learn More
Összerakni a nagy képet
Sok esetben azokat az ismereteket kell a leginkább oktatni, amelyekről többen azt hiszik, hogy már nem lehet róluk újat mondani. A szállítmányozás éppen ilyen – mindenki csinálja, de a maga teljességében kevesen látják át.
Learn More
Gyakorlat, elméleti alapokon
A termelő vagy kereskedő vállalatoknál a kereslet- és készlettervezést gyakran végzik csupán a múltbéli tapasztalatokra vagy akár a puszta intuícióra alapozva. Pedig a megfelelő módszerek alkalmazásával látványos javulás érhető el – de ehhez szükséges ismerni a mögöttes módszertani alapokat is.
Learn More
Magunkhoz édesgetni a mostohagyereket
Ha van valaki, akit a családi hagyományok a vámszakma és az oktatás együttese felé terelnek, akkor Tüske Zsuzsanna az. Ő azonban nem azért csinálja ezt, mert kötelességének érzi, hanem mert szereti és élvezi – akárcsak tanítványai.
Learn More